Dans le cadre de la refonte du site carrière du Groupe Fournier, j’ai accompagné le projet de sa conception jusqu’à sa mise en ligne. L’objectif était de repenser entièrement l’expérience candidat afin de proposer un parcours plus clair, intuitif et attractif, tout en répondant aux enjeux RH du groupe.
J’ai travaillé en étroite collaboration avec le pôle créatif de l’agence pour donner vie à l’univers graphique du site, en participant notamment à la réflexion autour des wireframes, de l’arborescence et des parcours adaptés aux différents profils de candidats. Une fois les maquettes définies, j’ai pris en charge l’intégration complète du site sous WordPress, avec un thème personnalisé et une attention particulière portée au responsive design.
Tout au long du projet, j’ai également travaillé sur les contenus et les différents points de conversion, titres, CTA, accès aux offres, afin de rendre la navigation la plus fluide possible et d’accompagner naturellement les candidats jusqu’aux offres d’emploi.
Un projet qui m’a permis de réunir gestion de projet digital, UX/UI et intégration web, tout en gardant une approche centrée sur l’expérience utilisateur et les objectifs du groupe.